Buch-Tipp: Unternehmenswandel gegen Widerstände

von Klaus Doppler, Hellmuth Fuhrmann und Birgitt Lebbe-Waschke

Change Management ist Alltag. Es werden neue Strukturen geschaffen, Funktionen neu geordnet und Aufgaben reorganisiert. Häufig werden jedoch die Ängste und Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ignoriert. Das Autorenteam zeigt, wie es gelingt, gruppendynamische Prozesse zu identifizieren, deren Kräfte positiv zu nutzen und zerstörerische Energien in Schach zu halten.
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