Coaching in der Personalentwicklung

Laut einer Studie der Privatuniversität für Management ist Coaching mittlerweile Standard in der Führungskräfteentwicklung vieler Unternehmen.

Die Untersuchung ergab …

  • dass 81% der Firmen im letzten Jahr Coachings für Führungskräfte eingesetzt haben
  • 70% der befragten Personalentwickler und Führungskräfte sehen die wichtigste Wirkung des Coachings darin, Führungskompetenz zu verbessern
  • in 81% der Fälle wurde Coaching in Form von Einzelsitzungen bei externen Experten durchgeführt
  • die Hälfte der Firmen sieht im Coaching eine sinnvolle Ergänzung zu Seminar- und Trainingsangeboten
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