Erfolgreiche Teamarbeit auf allen Ebenen

Teamarbeit ist eine komplexe Angelegenheit und deshalb oft schwierig.

Offene oder verdeckte Konflikte belasten das Klima, Machtspiele kosten Zeit und Energie und Erfolge stellen sich so nur schleppend ein. Meistens wird zu wenig beachtet, dass es sich bei einem Team um eine Gruppe von Individuen handelt, die ihre Persönlichkeit, Bedürfnisse und Verhaltensweisen zwangsläufig ins Team hinein bringen.

Mit der themenzentrierten Interaktion steht ein Modell zur Verfügung, das einfache, aber wirkungsvolle Werkzeuge zur Verbesserung von Kommunikation und Kooperation im Team bietet. Ein entscheidender Erfolgsfaktor dieses Modells ist, dass es neben den sachlichen Aspekten auch die Individualität der Einzelnen sowie das Zusammenspiel dieser Individuen berücksichtigt.

Bei der Teamarbeit steht selbstverständlich der Auftrag des Teams im Mittelpunkt. Gleichzeitig beeinflussen aber drei verschiedene Ebenen die Zusammenarbeit und damit die Zielerreichung:

  • die Sach-Ebene
  • die Team-Ebene
  • die Ich-Ebene

Mehr Informationen zur erfolgreichen Teamarbeit mit TZI und eine praktische Anleitung für die Umsetzung in Ihrem Team finden Sie in meinem Artikel Erfolgreiche Teamarbeit mit TZI

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