Heute, am 30. Juli, findet der inoffizielle Zuspätkommtag statt. Ein nicht ganz so ernst zu nehmender Anlass, den Alenka Mladina auf dem Robert-Half-Blog zum Anlass nimmt, über ein ernsthafteres Thema zu sprechen: Über das Zuspätkommen bei Vorstellungsgesprächen. «Du hast nie … Weiterlesen →
Die Bewerberin hat ihre Bewerbung vorbildlich auf das Unternehmen abgestimmt. Doch nach wenigen Tagen erhält sie eine 08/15-Absage und ist verständlicherweise enttäuscht. Die Personalfachfrau hat in zwei Tagen 150 Bewerbungen prüfen und 140 Absagen schreiben müssen. Sie schafft es auch … Weiterlesen →
Wenn ich Bewerber und Bewerberinnen interviewe, ist es meine Aufgabe, während des Gesprächs Fakten zu sammeln und danach zu interpretieren und zu beurteilen. Meine Wahrnehmung kann dabei nie objektiv sein und ist immer eine subjektive Auswahl, die von meinen eigenen … Weiterlesen →
Im Rahmen der «Beruf-Serie» stellt die Süddeutsche Zeitung auf Süddeutsche.de seltene Berufe vor. Letzte Woche ging’s um den Outplacement-Berater: Ein IT-Manager, der einen Bio-Supermarkt eröffnet? Ein Abteilungsleiter, der als Sachbearbeiter von vorne beginnt? Alles schon mal da gewesen. Kündigung, Neuanfang, … Weiterlesen →
Die Möglichkeiten, die das Internet und die verschiedenen Kanäle bieten, sind verlockend. Aber nicht immer Erfolg versprechend. Erfahren Sie, worauf Sie achten müssen, wenn Sie sich «elektronisch» bewerben. Entscheidend sind Ihre Unterlagen, nicht der Weg! Grundlage jeder Bewerbung sind Begleitbrief, … Weiterlesen →